
Processus annuel d'évaluation des compétences
L'évaluation des compétences représente l'un des piliers fondamentaux de toute institution, étant considérée comme l'un des moyens essentiels pour atteindre les objectifs organisationnels. Elle revêt également une importance capitale en tant qu'étape clé permettant d'identifier et de valoriser les compétences de haut niveau à conserver, tout en favorisant le développement des compétences intermédiaires.
Dans le cadre du lancement du processus annuel d'évaluation des compétences de l'ensemble des travailleurs de la Société Cimenterie de la Mitidja, la Direction des Ressources Humaines a orchestré une réunion de sensibilisation le 4 avril 2023, rassemblant tous les cadres dans l'amphithéâtre. L'objectif était de souligner le rôle crucial ainsi que l'importance de l'évaluation des compétences pour l'ensemble des employés, en présence du Président et Directeur Général, M. Lahcen Kharshi, ainsi que des cadres dirigeants.
Cette réunion a permis de mettre en lumière l'engagement de l'entreprise envers le développement professionnel de ses employés, soulignant l'importance accordée à l'évaluation régulière des compétences pour garantir l'excellence opérationnelle et le succès continu de l'organisation. En favorisant une culture de la croissance et du perfectionnement, la Société Cimenterie de la Mitidja démontre son engagement envers l'épanouissement de ses équipes et la réalisation de ses objectifs stratégiques.