Politique de la SCMI

 

La Société des Ciments de la Mitidja est une filiale du Groupe Industriel des Ciments d'Algérie (GICA), dont les activités sont la production et la commercialisation du ciment et ce depuis 1975.

La SCMI évolue aujourd'hui dans un environnement se manifestant essentiellement par :

  • Des clients de plus en plus exigeants ,
  • Une concurrence sévère ,
  • Une conjoncture économique difficile,
  • Une évolution contraignante de la réglementation et législation régissant l’activité du ciment;

 

Pour faire face à cet environnement, la S.C.MI s'est engagée dans une démarche qualité visant l’organisation et l’amélioration de son management à tous les niveaux de la Société.

Elle a obtenu en 2018, la certification de son système de management de la qualité, selon les exigences de la norme ISO 9001/2015 et le certificat du marquage TEDJ des produits en 2020.

S'inscrivant dans la continuité du développement de ses performances et la satisfaction de ses clients et de ses parties intéressées pertinentes ainsi que le respect de la réglementation, la S.C.M.I a opté pour la mise en place d'un système management intégré conformément aux exigences des normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.

La politique de la S.C.M.I s ’articule autour des axes stratégiques ci-après .

  • Satisfaire les exigences des clients et des parties intéressées ,
  • Se conformer aux exigences de la réglementation et législation en vigueur ,
  • Développer les compétences des collaborateurs ,
  • Développer de nouveaux produits et modes de conditionnement ,
  • Optimiser les coûts de production en vue d'améliorer les performances de la S.C.M.I ,
  • Promouvoir l’image de marque de la Société en développant la communication ,
  • Contribuer à la protection de l’environnement, y compris la prévention contre la pollution,
  • Assurer la sécurité des employés' et des tiers sur les sites de la Société ;
  • Procurer des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail ,
  • Assurer un climat social favorable et promouvoir une culture de consultation et de participation des représentants des travailleurs de la S.C.M.I.

Le succès de cette politique dépond avant tout de l'implication de chacun.

Pour cela, Je demande à chaque collaborateur de :

  • Soutenir notre démarche Qualité, Environnement et santé sécurité au travail et de la porter avec conviction auprès de ses propres collaborateurs,
  • Communiquer cette politique à nos sous-traitants et clients et de la faire respecter,
  • Donner à chacun les moyens de mettre cette démarche de progrès en application effective,

Sur un plan personnel, je m ’engage à Mettre à disposition les ressources et moyens nécessaires et à animer notre système de management et à en améliorer l’efficacité en continu afin de de concourir a la satisfaction de nos clients, collaborateurs, partenaires et sous-traitants.

Le Président Directeur général, L.Kharchi

 

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